社内資料公開
今いる社員の仕事を奪ってまで外注しないというお客さま
■ 議案＆背景
社長と数名の社員で経営をされている企業さまのヒアリング
・ 社長が経営全般を取り仕切り、帳簿関係を含めた経理業務全般をパート社員が行う。
・ パート社員は経理業務全般と併せて、いわゆる管理部門や営業部門の雑務的なものも行う。
・ パート社員は10年以上の付き合いがある。
・ 週に1回2回程度で、月額数万円の賃金を払っている。
・ パート社員に不満はないが、決まったこと以外の業務例えばスポットで突然入った業務は対応できないという悩みもある。
こういった状況で、経営者様から
「今いる従業員の仕事を奪ってまで外注に出すつもりはない」という意見をいただいた。
ただし、外注（当社BIZIN+を含めた）には興味がある様子なので、今後の提案内容やコミュニケーションの取り方について社内で揉みたい。
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